Tenemos módulos de aprendizaje de finanzas personales estructurados de forma progresiva con temáticas como el manejo de las deudas, creación de presupuesto, ahorro e inversión. Nuestros espacios son presenciales y virtuales dependiendo el modelo de trabajo que tengas, y la disponibilidad de tiempo de tus trabajadores.
Entendiendo las diferentes problemáticas financieras en las que los trabajadores se ven constantemente inmersos, creamos herramientas para la optimización, mejora y control de sus finanzas.
El bienestar financiero para nosotros va más allá de los temas económicos exclusivamente, por esto nuestras charlas con expertos abarcan variedad de temas, desde la psicología del dinero hasta el crecimiento personal con la filosofía Ikigai.
Por supuesto, también tenemos conferencias magistrales de expertos en finanzas, estructuradas con base en situaciones cotidianas.
Nuestros cupos de crédito rotativo nunca exceden la capacidad de endeudamiento de los usuarios, en cada solicitud evaluamos la situación actual del trabajador y le prestamos en la medida de sus ingresos, eso garantiza que no se sobre endeuden, y que sigan teniendo un apoyo financiero constante.
Colombia tiene una de los menores tazas de acceso a financiación en Latinoamérica, el sistema financiero tradicional se enfoca en los trabajadores donde sus ingresos son superiores, dejando a quienes ganan entre 1 y 2 SMLV excluidos.
Nosotros le abrimos la puerta a la financiación a estas personas, además les aseguramos un crecimiento en el sistema financiero que en el futuro les permitirá el acceso a créditos de vivienda, vehículo, emprendimiento, etc.
Una de las soluciones más frecuentes y peligrosas para quienes no tienen acceso a créditos formales son el «gota a gota», un mecanismo donde la intimidación, y los intereses usureros envuelven a los trabajadores en un círculo de pagos insostenibles.
Nosotros eliminamos ese problema, ya que nuestros requisitos son sencillos, estamos regulados por la superintendencia y tenemos uno de los cobros más bajo del sector.
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